Tevkil Bir göreve birden çok meslektaşınız başvurduğunda başvuranlar rastgele ya da yalnız başvuru saatine göre dizilmez. Uygulama her başvurana beş ölçüte göre bir puan verir ve listeyi bu puana göre sıralar. Ölçütler ve ağırlıkları uygulamada "Adil Sıra" ekranında herkese açıktır.
Beş ölçüt
| Ölçüt | Ağırlık | Neye bakılır |
|---|---|---|
| İş yükü dengesi | %34 | Görevin ilinde son 30 günde daha az görev almış olana öncelik verilir. |
| Yakınlık | %22 | Kuruma daha yakın olan öne geçer; 25 kilometreden sonra katkısı sıfırlanır. |
| Güvenilirlik | %18 | Aldığı görevi bırakmadan tamamlama oranı. |
| Yerleşiklik | %13 | Görevin yapılacağı ildeki baroya kayıtlı olmak. |
| Erkenlik | %13 | Başvuru süresinin erken bölümünde başvurmak ölçülü bir katkı sağlar. |
İş yükü dengesinin ağırlığı bilerek yüksek tutulmuştur: aynı ilde görevlerin birkaç kişide toplanması yerine meslektaşlar arasında dağılması gözetilir.
Sıralamaya girmeyenler
- Yıldız puanı sıralamaya girmez; yalnız profilde görünür.
- Kıdem, büro büyüklüğü ya da tanınırlık bir ölçüt değildir.
- Lisans türü ya da ödenen bir bedel sıralamayı değiştirmez.
- İptaller puanı düşürür: sık iptal eden başvuran sırada geriye düşer.
Seçim kimde?
Sıralama bir öneridir, atama değildir. Uygulama sıranın başındaki üç adayı öne çıkarır; görevi veren avukat dilediği başvuranı seçebilir. Dosyanızı kime emanet edeceğinize siz karar verirsiniz; müvekkile karşı sorumluluğunuz sürdüğü için bu yetkinin sizde kalması gerekir. Sorumluluğun kapsamı tevkilde sorumluluk yazısındadır.
Başvuranlar hakkında ne görürsünüz?
Atama yapılmadan önce başvuranın adı kısaltılmış olarak gösterilir; barosu, sicil doğrulamasının yapılmış olduğu, kuruma yaklaşık uzaklığı ve varsa başvuru notu görünür. Atamayı yaptığınızda meslektaşınızın tam adı açılır, yazışma ve sesli arama başlar, yetki belgesi için gereken bilgiler size görünür olur. Doğrulamanın nasıl yapıldığını baro ve sicil doğrulaması yazısında anlattık.
Seçim yaparken
- İşin yapılacağı kuruma yakınlık, özellikle aynı gün içindeki görevlerde belirleyicidir.
- Başvuru notunda işin türüne ilişkin bir açıklama varsa okuyun.
- Atamadan hemen sonra talimatınızı yazılı verin ve meslektaşınızın görevi üstlendiğini teyit etmesini isteyin.
Atadığınız meslektaşınız görevi yapamayacak olursa atamayı kaldırıp görevi yeniden duyurabilirsiniz; işleyişi atamayı kaldırma ve iptal bildirimi yazısındadır.
Görev alan bakımından
Sıradaki yerinizi iki şey belirgin biçimde etkiler: görev alabileceğiniz illeri doğru seçmek ve üstlendiğiniz görevi tamamlamak. Seçilmediğiniz bir başvuruda uygulama, sıralamada hangi ölçütte geride kaldığınızı gösterir.
Kaynak
Bu yazı, Tevkil Merkezi uygulamasının yayındaki sürümündeki işleyişe göre yazılmıştır; hukuki değerlendirme içermez. Son gözden geçirme: .
İlgili yazılar
- Baro ve sicil doğrulaması nasıl yapılır?Kayıtta istenenler, teyidin dayanağı ve doğrulanmamış hesabın sınırları.
- Tevkilde sorumluluk: görevi veren ve görevi alan avukatGörevi verenin süren sorumluluğu, görevi alanın özen ve sır yükümlülüğü.
- Tevkil görevi nasıl alınır?Doğrulamadan başvuruya, atamadan ödemeye görev alma adımları.